وصف الفساد بالوباء الذي ازداد استفحالا في تونس بعد الثورة في جميع المجالات دون استثناء ولا فرق بالنسبة اليه بين فساد كبير وفساد صغير وراى ضرورة تأسيس ثقافة جديدة نحميها بالقوانين والهيئات الدستورية.
هو ابراهيم الميساوي رئيس الجمعية التونسية لمكافحة الفساد التي تأسست بعد الثورة وتعمل على مكافحة الفساد وتكريس الحكومة الرشيدة ، بوابة افريقيا الإخبارية تحدثت اليه وفيما يلي نص الحوار:
س: كل المؤشرات تكشف عن تفاقم حجم الفساد في تونس بعد الثورة وخاصة الفساد الصغير حسب المتابعين للظاهرة فما هو تشخيصكم للوضع كجمعية معنية؟
الفساد هو وباء يصيب جميع المجالات ولا فرق بالنسبة إلينا بين فساد كبير وفساد صغير على غرار كذبة صغيرة وكذبة كبيرة التشخيص بالنسبة إلينا يبدأ بتشخيص الاسباب لان الحل العلمي ياتي اثر تشخيص المشكل ومحاولة تجسيد تلك الحلول مثلا تطبيق القوانين وتكريس هيبة الدولة وتأسيس ثقافة جديدة كالهيئات الدستورية ومشاريع القوانين التي جاءت بعد الثورة لمكافحة الفساد وتكريس الحوكمة الرشيدة
س: ماهي القطاعات التي تفاقم فيها الفساد مقارنة بغيرها؟
الانفلات الذي حدث بعد الثورة مس جميع الشرائح من المواطن البسيط الى الموظف السامي الى الاستاذ الذي يربي أجيالا ومن المؤسف تسجيل 10 الاف يوم غياب بين التعليم الابتدائي والثانوي منهم 1920 في محافظة القصرين و70 بالمائة من الأساتذة والمعلمين تفرغوا للعمل السياسي والوزارة تعوضهم بنيابات عرضية تضر بالمستوى العلمي للتلاميذ ومضرة بالخزينة العامة لان الاستاذ المعوض سوف يطالب لاحقا بالانتداب
س: صرحتم بان الادارة التونسية تعمل ب20 بالمائة من طاقتها فحسب و80 بالمائة من الموظفين حاضرون بالغياب فهل من توضيح؟
للوقوف عند الادارة التونسية والخدمات التي تقدمها اخذنا عينات عشوائية لمدة 10 اشهر وقمنا بمعاينات متكررة ولاحظنا ان قانون عدد 112 ينظم الوظيفة العمومية بصفة عامة والفصل 37 ينص على التمتع بيوم راحة في الاسبوع وجاءت حكومة الترويكا لتضيف يوم السبت ويوم الجمعة يخصص تقريبا للصلاة وخلال فصل الصيف الادارة تعمل ب14بالمائة فقط من طاقتها ونضيف اليها الأعياد وشهر رمضان فوجدنا 105 يوم فقط من العمل امام كثرة عدد الموظفين اي ان معدل بقاء الموظف في مكتبه لا يتجاوز 8 دقائق في اليوم
س: الى اي مدى ارتفعت نسبة الرشوة بعد الثورة؟
تعطيل الخدمات داخل الادارة كرس الرشوة والفساد داخل المؤسسات والمواطن بدوره كرس الفساد لانه يعلم انه دون رشوة لا يمكن قضاء شؤونه بسرعة فتحولت الرشوة الى ثقافة
س: هل استفحلت الرشوة في صفوف الأمنيين ام ان لديكم خطوطا حمراء مع بعض القطاعات؟
ليست لدينا خطوط حمراء مع اي قطاع من القطاعات ورفعنا شعار تحدي لمكافحة الفساد في جميع القطاعات ونعتبر ان الامن الجمهوري يتكرس بنفاذ القانون واحترام الذات البشرية لأننا عندما نرى العنف والعنف اللفظي في بعض مراكز الامن والموت في السجون لا يمكن ان نتقيد بخطوط حمراء بل نطالب بتعميم المراكز النموذجية وتكريس مبدأ القانون والحريات العامة واحترام الذات البشرية وآليات الكشف عن الحقيقة
س: نظمتم دورة تدريبية لفائدة بعض الإعلاميين هل من تفاصيل؟
قمنا بتدريب مجموعة من الإعلاميين مؤخراً بين تونس والقصرين وجربة قصد تكوين شبكة من الإعلاميين في مجال الصناعات الاستخراجية وسوف يتم تنظيم جلسة عمل بينهم وبين الجمعية والحكومة والشركات المعنية قصد الكشف عن عقودها وتعاملاتها .