أعلنت أمازون أنها تعرض على موظفيها 10 آلاف دولار لترك وظائفهم والتحول إلى أصحاب مشاريع مستقلة لتوصيل السلع التي تبيعها الشركة العملاقة للتسوق عبر الإنترنت.

وأفاد بيان أمازون بأن الحافز سيتضمن كذلك مرتبات ثلاثة أشهر للموظفين الذين يرغبون في إطلاق مشاريع خدمات توصيل وأن الشركة ستضمن توفير "كميات ثابتة من الشحنات المرسلة" من الشركة.

ويأتي التحرك في وقت تسعى أمازون لخفض اعتمادها على خدمة البريد الأمريكية وفيديكس.

وأطلقت أمازون برنامج "شركاء خدمة التوصيل" أول مرة في 2018 والذي يتطلب من الموظفين الاستثمار في مشاريع خاصة في مجال التوصيل، وقدرت عائداتها عليهم بنحو 300 ألف دولار.

ومنذ العام الماضي، بدأ نحو مئتي شخص مشاريع توصيل مرتبطة بأمازون، بينما أشارت الشركة إلى أنها تتوقع أن ينضم إليهم المئات بفضل الحوافز الإضافية.

وقال نائب رئيس عمليات أمازون حول العالم: "عبر عشرات آلاف الأشخاص عن اهتمامهم متقدمين للانضمام إلى برنامج شركاء خدمة التوصيل، بينهم الكثير من الموظفين".

وأفادت أمازون بأنها ستوفر لهم إمكانية الاستفادة من تكنولوجيا توصيل الطلبات التي تملكها والتدريب والحسومات إلى جانب حافلات وبزات تحمل شعار الشركة.