أكد باحثو علم النفس التطبيقي في كلية إدارة الأعمال بجامعة أوريغون الأمريكية أن ظاهرة التملق في العمل تؤدي إلى نتائج سلبية. وحلل الباحثون بقيادة الخبير، أنتوني كلوتز، سلوك 75 موظفا في شركة برمجيات صينية، تحدثوا عن علاقاتهم مع مدرائهم في الشركة.ونشرت نتائج الدراسة في مجلة "Journal of Applied Psychology"، التي أظهرت ...